El Gobierno Nacional amplió y unificó el plazo para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo hasta el próximo 31 de enero de 2017. En virtud de lo anterior, todo empleador, público y privado, así como los contratantes de prestación de servicios tendrán como plazo máximo para establecer e implementar una política de seguridad y salud en el trabajo el 31 de enero del próximo año, independientemente del número de trabajadores que tengan vinculados.
Cabe recordar que el plazo para la implementación del SG-SST por parte de los empleadores con menos de 10 trabajadores se venció el pasado 31 de enero de 2016, y que los que tenían entre 10 y 200 empleados tenían plazo hasta el próximo 31 de julio de 2016.