El Consejo de Estado suspendió temporalmente el Decreto 1469 de 2025, que fijaba el incremento del 23% del salario mínimo para 2026.
El Gobierno deberá expedir un nuevo decreto transitorio en los próximos días. Entre tanto, el incremento se mantiene vigente y la medida no afecta derechos ya causados. El nuevo decreto deberá sustentarse en criterios como inflación, productividad y análisis de impacto económico.
Más allá del debate jurídico, esta decisión exige a las empresas revisar con cuidado sus proyecciones laborales, presupuestos y posibles implicaciones convencionales.
Los invitamos a leer el boletín elaborado por nuestra área de derecho laboral.
El Consejo de Estado suspende el Decreto 1469 del 2025 (salario mínimo legal).
